海南医学院成功举行2018年“温暖之冬”校园招聘会

12月13日上午，2018年海南医学院“温暖之冬”校园招聘会在宋子文体育馆成功举行。在简短的开幕式上，向伟副院长发表了热情洋溢的致辞，他希望用人单位拿出最大的诚意和优越的条件吸引更多的海医优秀学子，也希望同学们珍惜这样一个难得的机遇，充分展示自己的优势和亮点，寻找到称心如意的岗位。张彩虹副院长宣读了《“海南医学院双选俱乐部”倡议书》，她邀请参加校园招聘会的用人单位积极加入海南医学院“双选俱乐部”，携手打造一个用人单位、学校和学生共同参与的双选互动平台。

 

杨俊院长出席开幕式，并亲临招聘会现场指导，强调这次招聘会是第一次在学校体育馆举办，要安排好各环节工作，并指出这个时间段是用人单位集中招人的时期，要组织尽可能多的应届毕业生参加招聘活动，尤其要组织好专场招聘活动，服务要周到、细致。海南省人力资源开发局人才管理服务处陈方处长出席开幕式，海南医学院党委副书记谢江波亲临招聘会现场指导工作。海南医学院相关职能部门负责人、二级学院党委书记及招就办主任和有关辅导员老师到招聘会现场组织协调，约2000名毕业生参加了招聘会。

 

        本次招聘会是海南医学院践行建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港“人才兴岛”战略的具体行动，也是落实2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神的具体措施。招聘会规模创历史之最，共有来自省内外160余家用人单位参会，参会单位涵盖医疗卫生、生物制药、管理、健康体检、医疗美容、医疗移动平台等众多行业，包括海南医学院附属海南医院、第一附属医院、第二附属医院，以及海南省妇幼保健院、三亚市人民医院、万宁市卫计委、上海市浦东新区人民医院、湛江中心人民医院、雷州市人民医院等60家医疗机构，分别提供了临床、护理、口腔、管理等岗位需求；包括深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司、海南博鳌瑞达麦迪赛尔国际医疗中心有限公司在内的医药企业、医疗器械、生物科技公类司共100余家，分别提供了研发、销售、信息专员及行政等岗位需求。这些用人单位为海南医学院毕业生提供了3500余个就业岗位，所有到会的同学踊跃投放简历，与用人单位面对面进行了良好而深入的沟通。招聘会现场还开展了就业政策咨询活动，整个招聘会气氛热烈，秩序井然。

 

招聘会期间，海南医学院发起成立了“海南医学院双选俱乐部”，通过这个平台用人单位可及时发布招聘信息，有序参与学生就业指导等教学活动，学生能及早并持续地了解用人单位的价值文化、管理模式、选人标准，促进学生和用人单位之间的深入了解，提高海南医学院学生的岗位胜任力和社会适应力。

 

此次招聘会，引起了海南日报、国际旅游岛商报、南国都市报、南海网、新浪海南、凤凰网海南综合等媒体高度关注，并对活动情况均作了深入报道。

 

据悉，2019年可谓“史上最难毕业季”，全国有834万毕业生，为历史新高。尽管我国经济运行总体平稳，对高校毕业生需求总体稳定，但高校毕业生就业创业工作仍面临新的挑战。海南医学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全国教育大会精神，在学校就业创业工作领导小组的统一指挥下，群策群力，综合施策，实施毕业生就业工作分类指导，从大学生职业生涯规划课程建设入手，强化对学生职业思想和就业心理的正确引导；开展“温暖之冬、希望之春、激情之夏、收获之秋”校园招聘系列活动，“引进来、走出去”开展毕业生推介；开发基层免费定向培养项目引导学生到基层就业；建立“双困”毕业生台账精准跟踪服务；设立就业基地间，建立供需双方交流互动长效机制等，努力实现海南医学院毕业生更高质量更充分就业。