东北农业大学召开师德师风建设和第二轮岗位设置工作部署会议

12月6日上午，东北农业大学在主楼831会议室召开师德师风建设和第二轮岗位设置启动工作部署会议。各二级学院负责人，机关各部门、教辅各单位主要负责人参加会议，校长包军、校党委副书记陈延良出席会议。会议由陈延良主持。

 

会上，人事处处长于雷对《教师师德师风专题培训实施方案》和《东北农业大学第二轮岗位设置与聘用实施方案》进行了详细解读和说明，并布置了教师师德专题培训和第二轮岗位聘用的具体工作。

 

包军对学校师德师风建设提出了两点工作要求。一是要做好师德宣传工作及树立典型师德榜样。二级学院党组织要更加注重师德榜样教师的发掘和培养，更加注重从平凡岗位树立不问付出、默默耕耘的“身边师德榜样”；二是要在师德师风长效机制构建上抓好协同联动。相关部门、各二级学院党组织要从落实立德树人根本任务的全局高度出发，从完善师德建设长效机制的重点着力，进一步完善“党委-党政-部门-院系-教师”多层次、多维度一体化的工作机制，才能增强学校“大思政格局”的加权效应。

 

校长就第二轮岗位设置与聘任工作提出四点要求：一是明确目标、认识到位。要求明确学校目前发展阶段的目标和方向，充分认识到岗位设置与聘任的重要性；二是学习政策、落实到位。要求会后认真学习，结合部门实际情况制定标准；三是集体决策、精心组织。要求领导班子统一思想、集体研究，以保障每位教职工的切身利益；四是按章办事、平稳推进。要求一定要严格按照学校相关政策办事，扎实推进岗位设置与聘任工作。