湖南大学邓卫调研科研院、人力资源处、人才工程办

1月2日至3日，校党委书记邓卫先后在科学技术研究院、人力资源处和人才工程办公室开展调研，认真听取各单位负责人工作汇报，并与教职工代表等座谈交流。

 

 

 

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邓卫调研科学技术研究院。

 

 

 

在科学技术研究院，邓卫强调，科研工作要做到三个全面、三个着重、三个努力。要全面落实学校第九次党代会精神、全面对接国家和湖南省的经济社会发展战略、全面深化科研体制机制改革创新，稳步推进校级科研机构的管理改革及地方院、派出院的改革，集中精力搞好系统创新集群的建设。要着重推进资源转化，服务一流人才培养，将学术资源和科研资源转化为教育资源；着重在“三大”方面谋篇布局，瞄准若干大方向，构建若干大团队，抓住若干大项目；要着重响应重点地区、支柱行业、龙头企业的重大需求。努力提振全员生产力，使全体教师都能各尽其力、各展所长、各得其所；努力提高资源开拓力，积极争取与科研活动相关的资源；及时对接市场实际应用，努力提升成果转化率。

 

在人力资源处和人才工程办公室，邓卫指出，人事人才工作是办学的核心工作之一，人事人才部门是治校的关键部门之一，人事人才制度是学校运行发展的动力源，是队伍建设提升的指挥棒。邓卫强调，学校人事人才工作要有序扩增规模,根据学校“双一流”建设的使命制定人才引进计划，根据学校资源条件动态调整规模；要着重提高水平，尽快成立教师发展中心，不断提升教师水平；要完善分类管理，针对不同的学科和属性制定更加科学细致的分类管理办法，使每一类人才都能人尽其才、各尽所能；要严格考核评聘，落实考核制度，将考核变成“指挥棒”。