华中师范大学举行青年教师座谈会 凝聚青年教师的智慧和力量

1月9日,华中师范大学青年教师座谈会暨第十期青年教师沙龙活动在图书馆九楼风雅斋举行。校党委书记黄晓玫，校长、党委副书记赵凌云，副校长夏立新出席。学校办、组织部、宣传部、政研室、人事部（党委教师工作部）、本科生院、社科处、校工会、校团委主要负责人，10名来自各个学院的青年教师、干部代表参加。座谈会由夏立新主持。

 

座谈会上，文学院李遇春教授结合教学及管理工作情况就本科生、研究生教育提出建议；政治与国际关系学院陈荣卓教授倡议广大青年教师要进课堂、走基层、做服务、促科研、有团队；化学学院陆良秋教授就教师教学改革的必要性和新尝试建言献策；信息管理学院曹高辉副教授分享了自己关于提升本科生教学质量、教师队伍建设的思考；中国农村研究院张大维副教授建议要结合学校实际进行定位，办有华师特色的教育；历史文化学院张达志副教授认为建设高水平教师团队应着重加强对青年教师的人文关怀，培养青年教师的荣誉感和使命感；美术学院蔡敏副教授表示学校应加强顶层建设，解决部分学院在教学、科研师资上存在的问题；城市与环境学院李畅副教授分享了自己关于本科教学、科学研究、人才选拔、校园规划等问题的思考；外国语学院蒋文颖老师提出了关于青年教师如何实现教学与科研的有机结合的困惑；心理学院相关负责人表示应放宽学院自主权以提升学院办学活力。

 

图书馆、本科生院、人事部等相关部门负责人就青年教师代表发言中谈到的问题当场作出回应，表示将落实大家反应的问题，尽力满足师生的需求、提升服务能力，真正把学生当做自己的孩子来培养，优化体制机制，为教师的成长与个人发展提供更好的平台。

 

赵凌云针对会上反映的问题提出三点要求：一是青年教师要认清职责，增强使命感。青年教师是教书育人的中坚力量，将在学校发展中发挥重要作用；二是要把青年教师作为教师工作的重心。通过加强团队建设、平台建设，政策和环境营造，关心与关爱，切实提升青年教师的存在感、参与度、幸福感，增强荣誉感和使命感，减轻压力与焦虑；三是青年教师要安贫乐道，主动奉献、敬业、爱校。

 

黄晓玫表示，学校基础保障条件、管理水平等发展中的瓶颈问题亟待解决，要正视学校目前的管理理念、模式与当今教育的发展、党和国家对高等学校的需求上的差距。她对华中师范大学青年教师提了几点希望：一是希望老师为学校发展提供宏观层面的建议，共同思考学校未来发展的战略举措和路径方法；二是希望老师能践行“四有”好老师的标准，不仅要在学业上教好学生，更要在思想品德方面给予正面影响；三是希望各位老师行使好管理监督的权利，为学校建设发展出谋划策，通过改革，厚植学校未来发展的基础，最大化发挥学校的优势、释放教师的能量。

 

夏立新在总结中说道，学校事业的发展离不开广大青年教师的关心、理解、支持和参与。本次座谈会旨在听取各位青年老师代表对学校管党治党、办学治校、教学育人、科研服务等工作方面意见和建议，希望学校广大青年教职工能够更好的为学校的改革发展贡献智慧和力量。