安徽建筑大学公管学院优秀青年骨干教师签署培养目标责任书

1月18日，公管学院举办优秀青年骨干教师培养目标责任书签署仪式，学院近三年引进的7位青年博士均签署了目标责任书。

 

学院院长丁仁船通报了学院近三年教学科研发展状况及2020年学科发展目标，强调青年骨干教师职业发展的重要性，希望青年博士们尽快融入学术团队中，积极投身教学科研工作，建功立业，以自己的勤劳奋斗创造幸福人生。学院与7位博士签订目标责任书，从教学质量、科研项目、学术论文、学术报告等方面对博士们提出指导性任务要求。

 

 

 

各位博士分别汇报了自己的研究方向、研究成果与研究计划，细致交流了未来几年的科研工作构想。青年博士们纷纷表示将提升时间管理效能，加强科研交流，将更多时间投入到科研工作之中，产出更多科研成果，也希望学院能够创造更好的科研环境，给予青年博士更多机会，更多自由研究的时间。