廊坊师范学院2018年度部门单位考核圆满完成

3月25日至4月1日，在学校考核工作小组的领导下，由人事处牵头，办公室、组织部、宣传部、纪委监察审计、教务处、学生处、科研处、安全工作处、创新创业与就业指导中心等9个部门抽调精干力量参加，对廊坊师范学院14个教学单位、14个党政部门和5个教辅单位的工作进行了全面考核，考核内容包括教学科研工作、学生工作、党建和思想政治工作、职能工作和安全工作。本次考核旨在切实发挥考核的导向和激励作用，调动单位凝心聚力、干事创业的热情，督促各部门、各单位圆满完成年度工作任务。

 

3月25日，召开了考核工作动员及工作布置会，对15名考核人员进行了集中培训。会上，副院长郭洪博阐述了部门、单位考核的重要意义，从突出重点工作、突出定量考核、突出实绩为主、突出实地查看、突出特色亮点、突出奖惩挂钩六个方面指出了此次考核的新思路。郭洪博强调，工作人员和考核人员要切实做好三点要求，一要以高度的政治、责任感去对待考核，杜绝走过程，敷衍了事；二要实事求是，杜绝亲疏远近，确保公平公正；三要严格考核环节工作纪律。

 

3月28日至29日，教学考核组、党政部门和教辅单位考核组分别开展实地查阅佐证材料、现场询问、部门研判，对各部门、单位工作进行综合赋分。3月29日在图书馆报告厅组织学校教职工针对党政部门和教辅单位进行满意度测评。4月1日组织相关部门对加分项工作进行审核确定。4月4日，学校党委常委会研究确定了此次考核获得优秀等次的部门和单位。

此次考核是学校2018年的重点工作，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻实施学校“十三五”规划，紧紧围绕学校三大奋斗目标作出的一次创新性改革措施。这次考核对进一步推进各部门、各单位立德树人，开拓进取，坚定信心，凝聚共识，埋头苦干，协力推动学校事业再上新台阶起到了积极作用。整个考核过程中，各部门、单位十分重视，上报材料全面及时，现场准备充分，考核人员认真负责，公道正派。