长安大学国际教育学院/国际学生工作处召开国际教育业务能力提升培训会

为了推动新学期国际教育各项工作平稳有序地开展，8月25日，国际教育学院召开了新学期国际教育业务能力提升培训会。有针对性地开展学院发展规划、国际学生管理、人事管理、招生流程、汉语教育等专题培训，并安排布置学院2021年秋季学期重点工作。院长张伟、副院长吕卫东、孙林以及国际教育学院全体教职工参加了会议。会议由国际教育学院院长张伟主持。

会场

张伟在会上做了《国际教育改革发展规划》的报告。他在总结学院上半年工作成绩的基础上，结合学院发展的外部环境、趋势等，从“国际教育现状”“国际教育存在的主要问题”“国际教育改革发展思路”“国际教育发展愿景”四个方面，以数据为依据，向全体教职工阐述目前学院发展的方位和竞争力，分析学院面临的发展形势与发展需求，提出全体教职工要在新学期、新时期、新发展中开新章，布新局。要求全体教职工结合国际学生工作实际，不断提升自身业务素养，集中精力按照国际教育“十四五”发展规划，围绕来华留学教育“提质增效”中心，聚焦内涵建设和综合改革，推动我院各项工作再上新台阶。

张伟讲话

吕卫东做了题为《国际学生管理--如何做好国际学生教育与管理工作》的报告，他从“培养目标”“高校国际学生管理模式”“留管干部的基本素质与国际学生辅导员的职责要求”“目标与挑战”等角度，指出留管干部要做好日常管理与服务，加强中国法律法规、校纪校规和国情校情教育，做好安全工作、学风建设与学术道德教育等工作，致力于培养知华、友华、爱华的优秀国际人才，培养融通中国与世界之才，助力构建人类命运共同体。探索并形成具有我校特色的来华留学教育模式。

吕卫东作专题报告

孙林做了关于“人事制度改革和职级晋升管理”的报告，他从“进、考、升、转、出”五个方面介绍了学校人事制度和晋升管理规定。他提出，要严管和厚爱结合、激励和约束并重，激发学院全体教职工工作活力，以工作活力促进工作效能提升一个良性循环。将个人发展与学院的发展紧密结合，使学院全体教职工真正实现自我认同，明确工作责任，立足本职实现担当作为。

孙林作专题报告

学院各科室负责人结合自身工作实际进行了专题工作汇报。专题包括“国际学生招生工作分享”、“国家留学基金委借调工作分享”、“国际学生管理工作分享”、“2021年汉语课程改革与教材建设报”、““一带一路”工程教育中心工作分享”、“孔子学院管理工作汇报”。各科室对学院建设经验进行了系统总结，科学定位学院发展方向，促进了学院各科室之间的了解，提升了全体教职工的业务水平。为学院新学期各项事业更好更快发展提供了思想保证、精神动力和智力支持。

全院教职工在会上讨论了学院2021年秋季学期工作要点，纷纷表示将在新学期鼓足干劲，齐心协力，为推动学院快速发展和学校“双一流”国际化贡献力量。