运城学院召开博士研究生引进工作安排部署会

    为推进人才强校战略实施，加大人才引进力度，3月28日下午，我校在办公楼1515会议室召开2022年博士研究生引进工作安排部署会。党委书记薛耀文，党委副书记、校长岳澎出席会议并讲话，人事处和各院系部负责人参加会议。会议由党委常委、副校长黄解宇主持。

    会上，人事处处长胡卫平就《运城学院2022年博士研究生引进工作方案》进行了解读，并就博士研究生引进任务和具体工作进行了安排部署。

    岳澎在讲话中充分肯定我校历年博士研究生引进工作，并对2022年博士研究生引进工作提出三点要求，一要提高政治站位，聚焦人才引进，切实抓好博士招聘工作。二要主动担当作为，积极履职尽责，坚决摒弃等待观望思想。三要全校协同配合，分工协作实施，务求人才工作取得实效。

    薛耀文在讲话中强调，一要高度重视，提高认识，强化使命担当，压实工作责任。二要讲究策略，注重细节，改进工作方法，创新工作思路。三要围绕中心，服务大局，全力加快推动博士引进工作。

    薛耀文要求，全校上下要确保人才引进工作始终在“围绕中心、服务大局”上不偏离，各级领导干部要以海纳百川的胸怀引才聚才，以不拘一格的方式用才育才，以热情周到的服务爱才敬才，让汇聚我校的各类人才将所学、所专、所长更好地融入建设特色鲜明的高水平应用型大学中，为学校事业高质量发展贡献智慧、增添力量。

    黄解宇作总结讲话。他强调，博士研究生引进工作关乎学校事业发展，人事处要继续细化方案，与各院系部加强沟通协调，将人才引进工作落实落细；各院系部要明确时间节点，广泛发动、多方联动，深挖引才有力资源，提高博士引进工作实效。

    会后，各院系部负责人还就2022年博士研究生引进工作进行充分讨论，提出具体意见和建议。