上海工程技术大学马克思主义学院召开教师工作会议推进教师聘期考核相关工作

为深入推进学院教职工聘用与聘期考核管理，充分调动教职工的工作积极性和主动性。2月24日，马克思主义学院召开教师工作会议，推进教师聘期考核相关工作。马克思主义学院党总支书记董旖旎、院长刘志欣、副院长刘芳及学院近三年新进教师参加会议，会议由副院长刘芳主持。

 

 

董旖旎书记希望新进教师要强化自身素质，提高师德修养；要不断加强学习，自我完善；要更新教育观念，鼓励创新；要热爱学生，关注差异；要加强学习，不断尝试。学院将积极搭建平台，为教师提供更多机会。

 

刘志欣院长提出三点要求：第一，确定研究方向。新进教师要加强思考，积极转变角色，根据专业内容，结合研究热点确定研究方向。第二，加强学习研讨。扎扎实实地进行学科教学，掌握教学规律，从实践中获得专业技能的成长。主动向老教师学习，向同行教师学习，在实践中提高自己。第三，制定目标规划。要明确自我发展目标和职业规划，明确作为教师的基本要求和发展方向，树立正确的价值观和责任意识。

 

刘芳副院长向新进老师解读了《上海工程技术大学教职工聘用与聘期考核管理办法》文件，分别对聘期考核类型、聘期考核内容、考核实施程序、考核结果及应用等方面进行了分析阐述。提出，新进教师聘期考核内容包括师德师风、教育教学、科学研究、特色工作、人才培养、综合表现、管理成效、服务成效。教师每年完成一定的教学工作量的基础上要积极参与专业建设、课程建设、课程思政、教学科研项目，指导学生创新项目