南通职业大学马成荣校长率队赴同济大学调研

        为进一步加快推进省高水平高职院校建设，深化学校教育教学和新型人事分配制度改革，11月19日至20日，马成荣校长率发展规划处、教务处、人事处、质量评估中心等部门负责人一行赴同济大学调研。同济大学教学管理办公室主任李亚东、人事处副处长杨超、职业技术教育学院培训部主任梅虹及发展规划部、本科生院等部门同志热情接待了南通职业大学调研组，并参加了座谈。

 

        座谈会上，马校长介绍了南通职业大学的基本办学情况和教学质量评估、职称评审和专任教师业绩考核等工作的现状和规划。李亚东主任对同济大学教学质量管理的运行情况进行了介绍，并就同济大学如何推进教学质量管理与评估、教学质量监控信息化建设及教学质量监控结果的使用情况做了详细的讲解。杨超副处长介绍了同济大学师资队伍建设的基本情况，并就职称评审办法、职称评审条件和专任教师业绩考核认定办法进行了详细讲解和说明。双方还就教学质量管理体系建设、教学质量信息反馈方式与途径、质量监控体系运作、教学督导管理、课堂教学质量提升、师德师风建设和教师岗前培训等具体问题进行了深入、细致的探讨与交流，并就为南通高职院校教学督导联盟开展教学督导培训达成合作意向。

 

        调研组一行还调研参观了职业教育服务企业上海景格科技股份有限公司。