贵州财经大学召开2019年度目标绩效考核工作培训会

11月26日下午，学校在花溪校区立德楼一楼会议室召开2019年度目标绩效考核工作培训会。校长刘雷出席会议，目标管理领导小组办公室主任陆仁茂，2019年度目标绩效考核组组长唐昌维、倪瑛及考核组全体成员参加会议。会议由党政办公室主任朱杰主持。

 

会上，陆仁茂结合2018年考核存在的问题，对2019年度目标绩效考核的时间、步骤、评分原则、工作纪律等作了具体说明，并提出了工作要求。朱杰对考核纪律、考核尺度的把握等作了进一步的重申和强调，并对下一年考核指标的设计、考核队伍的建设提出了初步构想。

 

 

 

\

 

 

 

最后，刘雷作工作指示。他指出，目标绩效考核具有激励和鞭策作用，可以充分调动各部门办学的积极性，提高学校的教育质量和办学效益。他要求，考核组要高质量完成目标绩效考核工作，必须做到“三个坚持”。一是坚持原则，即坚持公平、公正、公开原则，要严格按照制度、指标考核，做到一把尺子量到底，做到立场要稳。二是坚持标准，即考核组要熟悉考核指标，把握考核重点，坚持按照指标考核。三是坚持制度，考核组要严格遵守考核工作纪律，促进考核规范化。刘雷最后强调，学校将继续坚持目标导向，不断完善目标绩效考核工作，充分发挥目标绩效考核的杠杆作用，最大限度地调动教职工干事创业的主动性、积极性和创造性，促进学校又好又快、更好更快地发展。