陕西理工大学举办第十三届模拟招聘大赛

由就业指导中心和管理学院主办，管理学院承办的第十三届大学生模拟招聘大赛于12月19日下午在6号教学楼举行了颁奖典礼。就业指导中心、管理学院党政领导和人力资源管理专业教师出席，全体获奖同学和人力资源管理专业2017、2018级同学参加。颁奖典礼由管理学院党委副书记辜天琪主持。

 

管理学院副院长李强副教授对本次大赛进行了点评。李强认为，本次大赛与2018年相比具有三大特点，一是“三个更多”：参与人数更多、关注角度更多、收获内容更多；二是“三个更强”：专业性更强、成长性更强、赋能性更强；三是“三个更大”：平台更大、影响面更大、支持力度更大。

 

管理学院副院长霍燕副教授宣读了获奖名单，与会领导和嘉宾为获奖学生颁发荣誉证书和奖品。最后，管理学院党委书记肖丽婉进行讲话，她表示，此次模拟招聘大赛的成功举办，既是人力资源专业学生的一次专业实践，更是参与学生提升自身综合素质的平台，同时也是校院落实促进毕业生更好更充分就业的重要举措。同时希望同学们加强学习，努力提升就业能力；提前设计，做好职业生涯规划；人力资源管理专业2017级同学及时总结经验，为2018级同学举办大赛提供参考和借鉴。

 

本次大赛由管理学院人力资源管理专业2017级全体同学全程策划、实施并提供技术支持，从11月开始准备，12月上旬在全校范围内正式展开，以线上线下、专业宣讲会等方式进行广泛宣传，报名参加大赛的学生涉及全校17个学院2300多人次，通过笔试、一轮面试、无领导小组讨论、压力面试的重重选拔，最终评选出一等奖8名，二等奖16名，三等奖24名以及优秀奖32名。

 

据悉，本次大赛通过模拟现实的招聘流程，让学生们了解到用人单位招聘的要求，认识到可能面临的压力，同时为选手与选手、选手与评委、校内与校外交流提供了良好平台，提升了学生求职应聘技能，增强了学生的就业能力。