南通大学召开2019年度综合考核工作汇报会

根据省考核委统一安排，1月7日，南通大学召开2019年度综合考核工作汇报会。省第八综合考核组组长、徐州医科大学原党委书记吴永平，省综合考核组联络员、省委组织部干部五处二级调研员尹振江，综合考核组全体成员到会指导。全体校领导、党委委员、纪委委员，中层正职干部，市级以上党代表、人大代表、政协委员，民主党派负责人，具有高级职称的专业技术人员代表，基层代表等出席会议。会议由校党委书记浦玉忠主持。

 

吴永平就年终综合考核的意义任务、步骤及要求等方面作了重要讲话。他指出，今年首次将省属高校纳入省委年度综合考核，是贯彻新思想新理念、把高质量发展落到实处的全局性战略性制度安排，是系统谋划推进高质量发展的重要环节，是激励干部担当作为的有效手段，是力戒形式主义、减轻基层负担的有力举措。他强调，要深刻理解综合考核的重要意义，全面了解年终综合考核的任务和步骤；要准确把握年终综合考核的有关要求；要出于公心、实事求是，密切配合、有序推进，严明纪律、树好形象；要推动考核导向更鲜明、指标更科学、方法更管用、结果更精确，效果更显著。

 

汇报会上，浦玉忠从“坚持政治建设统领，把牢正确办学方向；加强思想建设，拧紧理想信念‘总开关’；强化组织建设，永葆履职尽责活力；深化作风和纪律建设，提升服务师生能力；加强党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正良好政治生态；推进民主管理、民主监督，构建和谐平安校园；加强党建与中心工作融合，引领学校事业高质量发展”等七个方面作了学校党委领导班子2019年度述职报告。同时他就干部队伍建设情况从思想统领、选用机制、管理监督及工作成效等方面汇报了2019年度干部选拔任用工作。

 

校长施卫东从“落实立德树人，坚守高质量发展的初心；聚焦内涵建设，打造高质量发展的硬核；增强服务能力，开辟高质量发展的空间；推进改革攻坚，激发高质量发展的动力；突出以人为本，凝聚高质量发展的合力”等五个方面作了学校行政领导班子2019年度述职报告。

 

会上，浦玉忠、施卫东还分别作了2019年度个人述职述廉报告，其他校领导按照要求分别进行了书面述职述廉。汇报会还进行了现场民主测评和评议。

 

会后，综合考核组分组进行了个别谈话，并查阅了相关支撑材料。