山西大同大学召开2019年度基层党委书记抓党建工作暨学院院长述职

    根据省委教育工委通知精神要求，按照校党委工作安排，1月15日上午，山西大同大学以党委扩大会议形式召开了基层党委书记抓基层党建工作专项述职评议暨学院院长述职评议会。这是对全校基层党委、学院2019年工作的总检阅，是2020年鼓足干劲开辟工作新局面的总动员，也是校党委大力推进实施“以院办学”在2020年的良好开端。校党委书记弓永华作总体点评与总结讲话。校党委常委、纪委书记、监察专员张有茀就党风廉政建设工作进行点评。校党委副书记孙彦主持会议。

 

 

 

    本次评议会采取会议发言述职与书面材料述职相结合的方式进行。10位基层党委书记和学院院长分别围绕党建工作、行政工作2019年度目标任务完成情况、2020年度工作重点等进行了述职发言。

 

        

 

 

 

        

 

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    张有茀以问题为导向，重点就基层党委党风廉政建设工作进行了点评，要求各基层党委书记把党风廉政建设切实记在心里、扛在肩上、抓在手上、抓出成效，以案例体现举措，以数据展示成果。

 

　　弓永华充分肯定了各基层党委、学院2019年度工作，就进一步开展好工作提出要求。他表示，总体看，山西大同大学基层党建工作、党的工作、党对学院工作的全面领导越来越到位，工作机制越来越规范，学院工作越来越到位，亮点多、典型多、成效好，但与校党委的要求和我们肩负的责任相比，还存在一定差距，希望大家认真反思、整改落实：一是责任要再凝聚。重点聚焦主责主业，在壮大党员队伍、落实“双带头人”制度、加强党对一切工作的领导等方面发力施策。二是机制要再规范。用好制度，以制度管人管权、管钱、管事，以制度推动开展各项工作。三是考核重点要再聚焦。2020年度工作考核，要重点聚焦中心组学习、党委会及党政联席会议召开情况、意识形态工作、教学科研等多个方面，对基层党委、学院工作进行更加科学的量化考核。四是措施要再发力。工作谋划既要有宏观的顶层设计、科学的思路谋划，更要有切实可行的实施路径。五是特色要更鲜明。要立足各自实际开展工作，以“一院一品”项目等为抓手，进一步打造特色、形成特色、凝练特色。六是效果要再出彩。在2019年度工作成效的基础上精心谋划、巧妙施策，推动工作推陈出新、出色出彩。

 

　　讲话最后，弓永华结合学校实际情况，就进一步抓好党建工作提出六个方面的意见：一是牢牢抓住党的领导这个灵魂，推动学校内部治理体系的优化进程。要毫不动摇地坚持和加强党对学校工作的全面领导，深入贯彻落实党委领导下的校长负责制，做到党政一心、携手并进，“固根基、扬优势、补短板、强弱项”，切实树立“以院办学”理念，激发学院办学活力，共同推进学校事业健康发展。二是牢牢抓住思想引领这个基础，增强真学真懂真信真用的政治自觉。要特别发挥好二级党委理论学习中心组的作用，充分利用好这一载体和阵地，引领理论学习往深里走、往心里走、往实里走，使真学真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想成为广大党员干部的思想自觉、行动自觉。三是牢牢抓住队伍建设这个基石，践行为党育人为国育才的初心使命。要站在“为党育人、为国育才”的政治和历史高度，通过办教育打造队伍、培养干部，为人才建立“温暖”的服务保障体系，努力营造人才健康成长的发展环境，激发人才内生动力。四要牢牢抓住斗争精神这个法宝，扛起全面从严治党工作的主体责任。党员领导干部要发扬斗争精神，牢牢扛起全面从严治党主体责任；纪检部门要发扬斗争精神，重点要利用好校内巡察机制，做好巡察工作；广大党员干部要发扬斗争精神、增强斗争本领，把初心和使命落实到本职岗位上。五是牢牢抓住转型发展这个要务，实现办学层次水平效益的更大提升。各级党政班子要思想统一、步调一致，进一步完善发展思路、转变发展方式、优化发展路径、落实发展举措，更好满足师生对美好生活的需要；要坚持改革创新，在人才培养、科学研究等五个维度发力，大力推动医学教育改革和“一院一品”教育教学综合改革，全面提高人才培养质量，努力实现办学层次、办学水平和社会效益的更大提升。

 

　　会议最后，全体参会人员对所有基层党委书记抓党建工作情况和各教学学院院长履职情况进行了民主评议。

 

　　校党委常委，校党委委员，各党政职能部门、教辅机构及工会、团委的负责人，各基层党委书记，各学院、附属医院院长，各级党代会代表、人大代表、政协委员，师生党员代表等参加会议。