长治医学院召开2022届毕业生就业创业工作推进会

4月1日下午，我校在临床技能中心学术报告厅召开2022届毕业生就业创业工作推进会，校党委书记李华荣，党委常委、副校长宋晓亮出席会议，党（校）办、学工部、教务处负责同志，各院系及研究生处党总支书记、主任、分管学生工作的副书记，全体毕业生辅导员，招就处全体人员参加会议。会议由宋晓亮主持。

 

 

 

会上，招就处处长王华通报了我校2021届毕业生就业整体情况。第一临床学院、医学检验学系、生物医学工程系、护理学系、药学系等5个院系的党总支书记代表所在院系，就毕业生就业工作进行了交流发言。宋晓亮代表学校与各院系负责人签订了2022届毕业生就业创业工作责任书。

 

 

 

李华荣以《凝心聚力多措并举全力做好2022届毕业生就业创业工作》为题，对做好2022届毕业生就业工作提出六点意见。一要进一步提高认识看就业 ；二要进一步提高站位稳就业 ；三要进一步明确导向抓就业；四要进一步加强落实促就业 ；五要进一步完善机制强就业；六要进一步挖掘潜力保就业。

 

李华荣强调，我们要自觉把思想和行动统一到党中央关于就业工作的决策部署上来，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感，把毕业生高质量充分就业作为学校就业工作的总体目标。他指出，当前，疫情防控形势严峻复杂，毕业生就业形势十分严峻复杂。稳就业是对学校立德树人根本任务成效的一次检验，也是对学校治理能力和治理水平的一次大考。要站在讲政治的高度“稳就业”，站在促民生的全局“稳就业”，站在学校事业发展的大局“稳就业”。他强调，要树立以就业为导向的办学理念，使就业导向体现在学校工作的方方面面，成为贯穿人才培养过程的主线。要以就业为导向，面向就业市场办学，提升毕业生服务社会需求的能力；以就业为导向，强化学生素质培养，提升毕业生被社会认同的能力；以就业为导向，做好职业生涯规划，提升毕业生岗位胜任力和对社会的适应能力。

 

在部署2022届毕业生就业工作时，李华荣指出，要不断拓宽就业渠道，提升服务水平；要用好就业政策，进一步开拓就业岗位；要切实转变就业观念，做好就业帮扶；要深入挖掘潜力，扩大毕业生就业机会；要重视就业对招生和人才培养的反馈作用，建立就业数据统计和报送责任制，完善就业质量报告制度。李华荣要求，要进一步统一思想提高认识，形成工作合力，力争在有限的时间内实现我校2022届毕业生就业工作的既定目标，圆满完成2022年就业工作任务。

 

 

 

宋晓亮在主持会议时强调，就业是重要的民生工程，毕业生就业工作关系到学生切身利益和社会稳定，各院系和相关职能部门一定要统一思想认识，提高政治站位，加大毕业生就业指导和帮扶力度，转变工作方式，创新工作思路，优化就业服务，采取切实有效措施，竭尽全力做好就业工作，努力提高2022届毕业生就业率。