遵义医科大学附属医院心血管内科赵永超博士后入选2022年度上海市“超级博士后”激励计划

2022年12月2日，上海市人力资源和社会保障局官网发布了《2022年上海市“超级博士后”激励计划公示》，经遵义医科大学及附属医院遴选并委派进入复旦大学临床医学流动站（中山医院）从事博士后研究的赵永超博士后荣膺上海市“超级博士后”激励计划。这是赵永超博士后自获批国家人力资源社会保障部、全国博士后管委会设立的全国博士后创新人才支持计划以来入选的第二项重量级优秀青年人才项目。

 

据悉，上海市“超博”激励计划是由上海市人力资源和社会保障局为进一步加大优秀博士后研究人员培养力度，助力打造高水平人才高地，加快上海“五个中心”特别是科创中心建设需要出台的一项优秀青年人才激励计划。根据《上海市“超级博士后”激励计划实施办法》，经评审入选“超博”计划的博士后人员，由上海市促进人才发展专项资金按照每人每年15万元、资助两年。设站单位对获得此项资助的博士后人员，应给予不低于 1:1的配套经费资助。对“超博”计划申报当年度入选国家人力资源社会保障部、全国博士后管委会、中国博士后科学基金会 “博新”计划，并符合本办法申报条件的博士后人员，经设站单位推荐，直接列入“超博”计划资助，由上海市促进人才发展专项资金按照每人每年10万元、资助两年。