首届浙江省人力资源管理专业人才培养创新论坛在浙江财经大学举行

近日，首届浙江省人力资源管理专业人才培养创新论坛暨在杭高校大学生职业技能大赛（人力资源管理类）总决赛在我校下沙校区举行。校党委委员、副校长董进才出席并致辞。来自高等学校、政府机构和企事业单位的近百位专家学者齐聚一堂，共同探讨新时代人力资源管理专业人才培养的先进理念和前沿实践。

董进才代表学校向与会领导专家和参赛同学表示欢迎，对论坛（大赛）组委会专家的辛勤付出及相关单位对本次活动的全方位支持表示感谢，并介绍了学校基本情况。

论坛以“数字化时代HR人才发展的机遇和挑战”为主题，分为主旨报告、专题分享和互动交流三个环节。浙江大学王重鸣教授、中国人事科学研究院范巍研究员、浙江大学周帆教授分别以《经理人资质评价与能力开发策略》《从企业人力资源管理师看我国人才评价制度改革》《数字化转型背景下人力资源专业建设的一些思考》为题作了主旨报告。浙江理工大学王萍教授、浙江工商大学余琛教授和我校吴道友教授分别以《人力资源管理专业建设实践与思考》《守正创新 推进人才强国战略——人力资源管理专业人才培养探索与思考》《以考促学、持证上岗---人力资源管理专业人才培养探索》为题作了专题分享。与会专家学者就相关主题作了互动交流。

论坛闭幕式上还举行了首届在杭高校大学生职业技能大赛（人力资源管理类）总决赛颁奖仪式。学校荣获三等奖2项。

本次论坛和大赛的成功举办，为省内人力资源管理专业高校搭建了相互交流和学习的平台，促进了各高校间经验的交流与合作。同时，以赛促学、以赛促练，为省内人力资源管理专业同学提供了同台竞技的机会，将更好地激发大学生学习人力资源管理专业知识的兴趣，有效提升我省人力资源管理专业人才培养质量。