湖南铁路科技职业技术学院围绕“职教20条”开启“特高”新征程

 

学院党委书记刘剑飞、院长戴联华为“长河号”特种载人有轨电车通过验收交付使用剪彩

 

 

 

一份新年的“厚礼”

 

——展新成果开拓新局面

 

开学前一天，学院就传来了重大喜讯——2月22日上午，由学院省级高铁运行安全保障工程技术研究中心与株洲长河电力机车科技有限公司联合研制的“长河号”特种载人有轨电车，正式下线并交付使用。新华社、科技日报、湖南卫视、三湘都市报等10余家媒体争相报道。

 

 

 

在校企合作共同研发过程中，公司借助于学院优质技术支持与研发试验基地，减少了研究经费、缩短了研究周期、提高了产品成果质量；学院也借此拓宽了校企合作的空间，提高了教师们科研和技术创新的意识，提升了学校服务地方经济发展的能力。

 

 

 

“长河号”特种载人有轨电车的研制成功，标制着学院深化产教融合、开展科研创新、服务区域经济中迈出了坚实了脚步，取得了“开门红”，向“职教20条”的颁布献上了新年的“厚礼”。学院院长戴联华表示，要以此为基础，以“职教20条”为指导，进一步加大与行业、企业的合作力度，加速教学成果和科研技术成果的转化运用。

 

 

 

一场深入的“解读”

 

——学新要求抢占新机遇

 

思想引领行动，目标激励斗志。国家“职教20条”的推出象征着职业教育的春天已经到来，也为职业教育提出了明确的发展方向。2月23日上午，学院召开了党委中心组（扩大）学习会，学院党政班子成员、中层正职干部、党总支（支部）书记全部参加，集中学习国家、省“职教20条”。学院党委副书记、院长戴联华结合学院现状对“职教20条”中完善国家职业教育制度体系、构建职业教育国家标准、促进产教融合校企“双元”育人、建设多元办学格局、完善技术技能人才保障政策、加强职业教育办学质量督导评价、做好改革组织实施工作等7个方面20项具体措施进行了深入解读，分析了“职教20条”出台的背景、主要内容、创新点及具体指标数据，结合学院建“卓越校”任务要求所应关注的五个问题谈了设想。

 

 

 

学院党委书记刘剑飞作总结发言。他要求，各二级学院、部门要组织教职工进一步深入学、反复学“职教20条”的内容，要将“职教20条”的精神与专业建设、师生需求和学院发展相结合，把握机会，抢占先机，为迈向“特高”新目标而不懈奋斗。

 

 

 

一幅奋进的“画卷”

 

——绘新蓝图奋进新征程

 

2月23日下午，学院召开了新学期工作务虚会，中层以上领导干部参加。会议以“诸葛亮会”的形式，由党政班子成员根据“职教20条”，围绕“建‘卓越’，迈‘特高’”中心任务，结合分管工作，谈重点、难点、亮点及下一步工作思路，相关部门负责人补充完善。思路越擞越清晰，观点越论越实际。全院中层以上领导干部以中都对2019年度要干什么、怎么干、为什么而干了然于胸，心中有了清楚的“画卷”。

 

 

 

2月24日上午，学院举行全体教职员工参加的“建‘卓越’，迈‘特高’”工作会议，全体党政班子成员和3名部门负责人代表就各自的工作发言，将“画卷”展现给全体教职员工。客观的分析、明确的目标、具体的措施，得到了全体教职员工的高度认可。创建省文明校园、建立现代化“丝路课堂”、引进高层次人才、调整分配制度、引入社会资本筹建轨道交通国际共享实训基地……，这一项项年度工作任务的提出，和掷地有声的践行承诺，让全体教职员工欢欣鼓舞、热情高涨。

 

 

 

学院党委副书记、院长戴联华在讲话中说，针对“职教20条”中提到的“特高”计划，学院要强化师德师风建设，加强师资队伍建设，推进职称评审改革，构建高品质的用才环境，为迈向“特高”提供强大的人才保证。

 

 

 

刘剑飞作总结讲话。他说，2019年学院将按照特高校要求，紧紧围绕三个方面开展工作。一是要做到“地方离不开”。学院将夯实提高现有的技术技能创新品牌，服务地方经济建设，并联合株洲动力谷，增设一个二级学院。二是要做到“业内很认可”。学院将抓好创新团队和精品课程建设，有评比的项目、资源要做到一个不掉队、一个不脱队，补齐短板，全面进入全省20强，不断向更高名次靠齐。三是要做到“国际可交流”。学院将在商务部、教育部有关司局的支持下，发起组建职业教育国际合作联盟，广泛邀请国内外各高校以及地方企业一同参与。

 

 

 

    会后，教职工纷纷表示，这次会议务实、高效，令人精神振奋、倍受鼓舞， 一定要履职尽责、开拓进取、不懈奋斗，为推动学院向“特高”新目标稳步前行贡献自己的力量。