吉林财经大学圆满完成2024年“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训工作

为全面落实党中央、国务院对毕业生就业工作的任务部署，进一步贯彻教育部关于做好毕业生就业工作的会议精神，提高毕业生职业技能和就业能力，吉林财经大学“宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训基地于2024年6月至11月期间开展了2024年“宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训活动，顺利完成吉林省410名学生的培训工作。

学校党委高度重视“宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训工作，提前周密谋划，不断加强培训师资库建设，组织教师开展培训活动，在充分与各参训高校沟通协商的基础上，紧密围绕学员实际需求，设计并实施了系统化的主体课程集中培训以及个性化的实践活动。本次培训开设9期培训班，每期培训为5天40学时，课程内容以全国就业中心“宏志助航计划”标准版培训课程体系为基础，结合学生特点、专业特色以及学生求职意向，安排了十个主题的学习，覆盖了毕业生求职就业的全过程。培训期间，授课教师通过团队任务、小组活动、案例研讨、情景演练、素质拓展等，充分调动学生的学习主动性和参与性，帮助学生树立积极的就业观念，明晰就业方向，掌握求职技巧。

培训期间，基地邀请长春新东方教师发展研究院来校做求职技巧讲座，带领学员走访调研了长春迪瑞医疗科技股份有限公司、长春净月科技成果转化基地、长春朝利进出口贸易有限责任公司、中信证券吉林省分公司、兴业银行长春分行、吉林省自然博物馆6家企事业单位，帮助他们深入了解职场环境，把握用人单位的招聘需求与标准。带领学员参加学校生涯体验活动，帮助学员在闯关游戏过程中完成自我探索、职业认知等生涯规划关键环节，使其直观感受生涯规划的重要性。带领学员参加学校2024年职业生涯规划大赛，进一步引导学员科学合理规划学业与职业发展，提升就业能力。同时，基地同步举办2024年“宏志助航计划”专场招聘会3场，参会单位570余家，提供就业岗位15616个，为学员提供了丰富的岗位资源与实践机会。

学校将以该项目为依托，聚焦培训任务目标，总结工作经验，创新工作思路举措，强化师资队伍建设，进一步提升就业工作水平和服务能力，全力促进毕业生实现高质量充分就业。