山东青年政治学院设计艺术学院构建“三化”就业工作体系促进毕业生高质量充分就业
为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，设计艺术学院科学谋划、周密部署、积极行动，以构建“三化”就业工作体系为抓手，千方百计促进毕业生高质量充分就业。
加强组织领导，完善“全员化”工作机制。深入实施就业“一把手”工程。明确毕业生就业工作机制和责任，继续贯彻落实“一生一策”就业责任制，形成“全院上下齐参与，与毕业设计、毕业实习、毕业生党员发展、毕业生评奖评优统筹推进”的协同工作机制。实施每周就业例会制度，定期分析不同时段的就业形势和毕业生签约情况，制定阶段性的工作重点和目标，针对毕业生召开就业工作动员部署会和就业工作促进会，专题研究部署毕业生就业工作。实行就业通报制度，分时段全院范围公布各专业、各班级毕业去向落实率排名。
强化就业育人，打造“多样化”指导体系。深入开展“访企拓岗”促就业专项活动。完善用人单位数据库，先后走访国家超级计算济南中心、中达安股份有限公司等15家企业，与5家重点单位共建实习实践基地，帮助毕业生尽早落实毕业去向。不断创新校企合作模式，与用人单位联合开展供需对接项目，邀请企业进校园开展“毕业答辩”“工作坊”等人才招聘活动15次，在真学真练中提升学生的专业实践能力与市场应用能力，不断拓宽毕业生就业渠道。丰富就业指导活动。前置就业教育，举办“职业规划大赛”“简历诊断”“职业形象设计指导”“我的梦想征文”等就业系列活动12次，让学生通过参与活动，实现自我探索、职业探索、目标定位，在实践中进行职业生涯规划，参与人次达1000余人次。面向毕业生开展就业主题教育班会。强调树立“先就业后择业”良好的择业观念，加强毕业生求职安全教育，切实保障毕业生就业权益和生命财产安全。开展重点群体就业帮扶。高度重视家庭困难、就业能力较差毕业生的就业工作，制定帮扶方案，开展“一对一”帮扶，建立帮扶台账，对困难毕业生开展“宏志助航计划”培训。
网络协同育人，构建“信息化”网络阵地。打造线上不断线服务平台，建立“毕业生QQ群联络群”，通过线上咨询等形式对毕业生进行就业指导和就业服务，帮助学生及时解决就业困惑。强化就业政策宣传。依托学院公众号开设“辅导员说就业”“就业早知道”等就业专栏，发布“就业陷阱”“求职必知”等政策类信息50余条，输出就业热点问题。精准推送就业岗位，利用QQ群、微信群多渠道为毕业生发布200余条招聘信息，多渠道为毕业生提供就业岗位，有效推进毕业生就业。建设网络就业市场，每月联合大众人才网定期开展“职汇云端，才聚线上”专场空中双选会，不断优化线上招聘流程，线上招聘参与度和签约效果得到明显提升。双向赋能开展就业思想调研，通过线上调查问卷调研了解校友在就业市场中的现状和需求，从而进一步优化教育教学内容，为在校生提供更具针对性的就业指导和支持。
