西南科技大学“寒假促就业暖心行动”成果丰硕

为贯彻落实教育部部署，学校紧扣“稳就业、保民生”工作主线，充分利用寒假窗口期进一步优化就业服务，聚焦“岗位拓展、指导赋能、精准帮扶”三大维度，切实解决毕业生就业“急难愁盼”问题，提供全方位、贴心暖心的就业服务，助力毕业生实现高质量就业。

多维联动，搭建人才供需平台

校领导班子深入安徽、贵州、四川、重庆等地42家领军企业，围绕“产-学-研”“就-招-培”等方面达成共识，定向开发 400 余个智能制造、新材料岗位，合力构建毕业生高质量就业立体通道；通过座谈、实地考察在中电科技、中核西北建设集团等企业开展校企合作专项调研，围绕实习基地建设、订单式人才培养等达成合作意向。

各学院积极行动，马克思主义学院联合绵阳市政协、游仙区石马镇打造“校地共建、城校共生”发展共同体，创新设立村级“党支部书记辅导员”实习岗位；经管学院与实习基地构建“岗位全景体验”模式，促成15名学生现场签约。

多措并举，打造就业服务新方式

学校精准施策，开展“春招求职训练营”活动，结合毕业生核心诉求，开展简历诊断、AI面试模拟、求职攻略等专题培训，累计服务两千余人；设立寒假就业咨询热线，提供一对一咨询、就业手续办理共计580人次。

信息工程学院构建“技能提升-就业”服务体系，开展“集成电路设计与验证”“工业视觉系统运维”等4个专业技能培训，覆盖毕业生400余人，有效提升学生职业认知和就业技能；外国语学院启动 “职业能力专项实习计划”，聘请中国外文局专家在教师、公务员、翻译等5个专项赛道指导学生“练真功”，助力学生找准职业赛道。

聚焦重点，织密就业保障网

学校建立“一生一策”动态帮扶台账，为困难群体学生配备帮扶导师，以电话随访、线上咨询等方式开展岗位推介、职业规划等精准指导，同步启动暖心工程，为200余名经济困难学生发放冬衣补助10万余元。土木工程与建筑学院开展“阳光就业”心理护航活动，完成团体辅导3场，个体咨询130余人次，帮助学生调整就业预期，有效缓解学生求职焦虑；法学院创新“云端家访促就业”机制，开展就业政策宣讲8场，构建家校双向反馈机制，合力提升学生就业机会与信心。