2025年陕西省高职院校分类考试政策解读（二）
更新时间：2025-03-06
博观而约取，
厚积而薄发。
测试考核的评价方式是考生们关注的重点，今天小招带你一起了解“评价方式”，帮助大家更好地理解考核标准。
评价方式：
高职院校分类考试采取“文化素质+职业技能”的评价方式，其中职业适应性（技能）测试成绩占比不低于50%。
文化素质测试：
备注：具有高中学历的退役士兵参加高职院校分类考试，免文化素质测试。
职业适应性测试和职业技能测试
备注：职业技能测试包括专业能力测试和技术技能测试。专业能力测试以教育部发布的中职专业教学标准中的核心专业知识为基本依据，采取笔试形式，重点考察综合专业能力。技术技能测试以教育部发布的中职专业教学标准中的核心技术技能为基本依据，以操作考试为主，充分体现岗位技能、通用技术等内容。
力学如力耕，
勤惰尔自知。
但使书种多，
会有岁稔时。